Interaktivní hry, outdoorové aktivity a studie pro osobnostní rozvoj - modul ABC klíčových dovedností
Interaktivní hry, outdoorové aktivity a případové studie pro osobnostní rozvoj zaměstnanců, to vše shrnula společnost DMC management consulting s.r.o. do projektu pod názvem ABC klíčových dovedností.Toto školení v sobě zahrnuje interaktivní hry, outdoorové aktivity a případové studie, které vedou k osobnostnímu rozvoji účastníků - zejména k nalezení a rozvíjení osobnostního potenciálu, ale také schopnosti sebeprosazení se a sebeprezentace. Toto školení se vždy připravuje na klíč potřebám každé společnosti s přihlédnutím k cílům a požadavkům. Nejlepší výsledky se dosahují v menších skupinách - maximálně 12 účastníků. Program vhodný pro specialisty, manažery, všechny klíčové zaměstnance. Zaměřuje se na nejaktuálnější situace z běžného fungování každé firmy, se kterými se můžete setkat na všech úrovních pracovních míst a řízení. Jde zejména o prezentační dovednosti, zvládání konfliktů a stresových situací, organizaci práce a projektové řízení. Kurzy probíhají interaktivní formou, veškeré dovednosti je proto možné prakticky natrénovat a následně je velmi snadno využít v každodenní praxi. Konkrétně se jedná o interaktivní hry, outdoorové aktivity nebo případové studie s následným rozborem ve skupině a zpětnou vazbou. Využívají se modelové situace a praktický nácvik, hraní rolí a natáčení na kameru s následným rozborem. Kratší teoretická část je vždy vedena zkušenými lektory, kteří zároveň pomáhají se shrnutím znalostí a dovedností získaných v předchozích modulech Co vše se v rámci programu ABC klíčových dovedností trénuje? Asertivita a zvládání kritiky, efektivní komunikace, prezentační dovednosti, stres: jak předejít syndromu vyhoření, techniky vyjednávání a argumentace, organizace času a řízení priorit, řešení konfliktů, projektový management. V případě zájmu o bližší informace klikněte na odkaz níže.