Assessment Centra, Development Centra - výběrové a rozvojové metody v oboru lidských zdrojů
Společnost DMC management consulting s.r.o., jež působí v oboru lidských zdrojů nabízí mimo jiné služby v oblasti HR také výběrové a rozvojové metody - Assessment Centra a Development Centra.
Assessment Centrum je velmi moderní metoda sloužící k profesionálnímu výběru kandidátů na vhodné pozice. - dokáže posoudit a zhodnotit schopnosti a výkonnostní předpoklady uchazeče - zmapovat osobnostní profil, kompetence a motivace, komunikační dovednosti a obvyklé vzorce chování v týmu - týmové role - zaručuje objektivnost díky přítomnosti více hodnotitelů, delšímu časovému úseku a komplexnosti - závěrečného hodnocení je díky tomu vysoce relevantní. Nabízíme Interim Management - Outsourcing Assessment Centra a Development centra - vhodné pro výběr vhodných kandidátů na různé úrovně pozic - manažerské pozice, klíčoví specialisti i dělnické profese - vhodné při nutnosti rychlého obsazení pozice Používaná metodika Assessment Center: - psychodiagnostika, znalostní testy, skupinové hry, hraní rolí, individuální i skupinová prezentace, individuální a skupinová řešení problémů a modelových situací , individuální behaviorální pohovory... Pro bližší informace vč. refenčních projektů klikněte na odkaz níže...
