Řešení problematiky náhradního plnění
Nabízíme řešení problematiky náhradního plnění. Podnikatelský subjekt, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců, má ze zákona povinnost zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením. Dokážeme snížit náklady našich klientů orientačně o úsporu na odvodu do státního rozpočtu (pokud je v plném rozsahu využitelná), která činí dvouapůlnásobek průměrné mzdy za jednoho zaměstnance za rok. Při tvorbě ceny vycházíme vždy z požadavků a potřeb klienta, rozsahu služeb a našich odborných znalostí a zkušeností v daném oboru. Nabízíme každému zájemci zdarma zpracování cenové nabídky k porovnání nákladů a vyhodnocení efektivity stávajícího způsobu zajišťování služeb v oblasti naší působnosti.
